Passie voor bedrijven én hun medewerkers

Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies & Selectie helpt bedrijven en organisaties beter te presteren

BAPAS verbetert individu en organisatie

BAPAS ontstond 1999 als adviesbureau voor psychologisch testen en assessments. Anno 2016 leveren wij een breed scala HR diensten. Op individueel niveau richten deze zich op beoordeling en ontwikkeling, met behulp van instrumenten als psychologisch testen, assessment, training en coaching.

Meer over bapas

Onze diensten

Met psychologische tests en assessments onderzoekt BAPAS personen, hun aanleg en geschiktheid voor een functie of een loopbaantype. Tests en assessment vullen elkaar aan, maar onderzoeken verschillende dingen. Bij BAPAS kunt u kiezen uit een breed gamma. Voor elke onderzoeksvraag vindt u een passende oplossing...

Met psychologische tests en assessments onderzoekt BAPAS personen, hun aanleg en geschiktheid voor een functie of een loopbaantype. Tests en assessment vullen elkaar aan, maar onderzoeken verschillende dingen. Bij BAPAS kunt u kiezen uit een breed gamma. Voor elke onderzoeksvraag vindt u een passende oplossing...

Meer assesments

Personeelsselectie is voor de arbeidspsychologen van BAPAS een kernkwaliteit. Zowel met psychologische tests als in management- en directie-assessments beoordelen wij dagelijks kandidaten op geschiktheid. vanaf 'Operationeel' t/m Raad van Bestuur. Die zelfde kennis, methodieken en instrumenten passen wij toe binnen onze Recruitment en Detachering...

Meer recruitment

Succes en rendement worden bepaald door de kwaliteit van uw individuele medewerkers en de kwaliteit van uw organisatie die hen faciliteert. Oftewel de mate waarin uw organisatie de optimale voorwaarden voor succesvol functioneren creeert. Die optimale voorwaarden zijn o.a. inspirerend leiderschap, uitdagende maar beheersbare functie-inhoud...

Meer organisatieontwikkeling

94% van de 253 beoordelingen beveelt BAPAS aan. Dit cijfer is gebaseerd op de beoordeling van onze klanten.
Testimonials
Jan Jansen

Financieel manager | Gazelle bv

“BAPAS ondersteunt ons al bijna 10 jaar bij de werving en selectie van nieuwe collega’s. Bij het opstellen van vacatureteksten en de eerste selectie van personeel (‘e-Recruitment’) geeft BAPAS ons professioneel advies.

Het contact met BAPAS verloopt altijd prettig. Korte lijnen, vast aanspreekpunt, maar nooit opdringerig. Ook de snelheid van handelen spreekt mij erg aan.”

John Smith

Accountmanager | Fit for Free

"Voor onze Europese uitbouw zochten wij twee Sales Managers voor Binnen én Buiten. BAPAS sloot deze lastige recruitment opdracht af met twee excellente kandidaten. Snel maakte men zich de details eigen van de functies en de personen die wij zoeken, maar ook van onze bedrijfscultuur.

Met BAPAS is het goed samenwerken: “jullie doen wat jullie beloven, werken zorgvuldig”.

Hester Noorman

HR Director | DQ&A Media Group

“Wij hebben ervaren dat de dienstverlening van BAPAS meer is dan het uitvoeren van ontwikkel-onderzoeken en assessments.

Er zijn kritische noten gekraakt en spiegels voorgehouden, we hebben een mooie ‘gereedschapskist’ met tools gekregen die we direct kunnen implementeren binnen onze organisatie en…heel belangrijk een nu zeer enthousiast management dat actief hiermee aan de slag wil!”

Direct contact met èèn van onze medewerkers?